Causa de despido por enfermedad contagiosa
La enfermedad contagiosa o crónica del trabajador, que no tenga de carácter profesional, así como cualquiera otra enfermedad o lesión que lo incapacite para el trabajo, cuya curación no haya sido posible durante ciento ochenta días (180).El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y no exime al empleador de las prestaciones e indemnizaciones legales y convencionales derivadas de la enfermedad. En estos casos, para la terminación del contrato, el empleador deberá dar aviso al trabajador con anticipación no menor de quince días (15).
Al final del presente se encontrara un link con la publicación del periódico el tiempo con relación al presente tema.
Tomado de:
Codigo Sustantivo del Trabajo
Articulo Virtual, el tiempo.com
Codigo Sustantivo del Trabajo
Articulo Virtual, el tiempo.com
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